Директора компаний создают версии себя с помощью ИИ, и они постоянно вводят сотрудников в заблуждение.


🚀 Хочешь улететь на Луну вместе с нами? Подписывайся на CryptoMoon! 💸 Новости крипты, аналитика и прогнозы, которые дадут твоему кошельку ракетный ускоритель! 📈 Нажмите здесь: 👇

CryptoMoon Telegram


Лидеры создают цифровые версии себя, чтобы участвовать в собраниях и взаимодействовать с членами команды, однако эти искусственные руководители вызывают проблемы среди сотрудников.

Широко отмечается рост популярности ИИ чат-ботов, даже привлекающих влиятельных людей, создающих свои виртуальные образы для общения с подписчиками. Сейчас кажется, что руководители компаний также активно участвуют в этом тренде.

Я начал использовать свои выступления, интервью и встречи как инструменты обучения для членов моей команды, когда у меня мало времени. Таким образом, даже в самые загруженные моменты я могу передавать им ценные знания и указания.

Есть только одна большая проблема: чат-боты продолжают придумывать свои версии событий.

Чат-боты CEO не могут перестать галлюцинировать

Согласно журналу Futurism, такие компании как Personal AI, Delphi и Tavus прилагают усилия, чтобы убедить корпоративных руководителей дать им возможность обучаться на их данных и разрабатывать цифровые копии этих руководителей.

Часто сотрудники из разных подразделений компании Саломон задают вопросы своему генеральному директору Гийому Мейзенку; однако из-за его плотного графика он не может отвечать на каждый вопрос лично, — сказал высокопоставленный советник Гийома Мейзена.

Точно так же, как многие ИИ, они иногда могут выдумывать информацию. Однако личный ИИ старается решить эту проблему, минимизируя случаи таких ‘воображаемых разговоров’ или ‘заблуждений’ в своих чатботах.

По сути, эти представители ИИ, заменяющие руководителей компаний, могут непреднамеренно предоставлять недостоверную информацию. Например, когда журналист Axios задал искусственному образу Дары Ладжевардиан вопрос о возможности доступа к чату со стороны реальной Ладжевардиан, ответ был «нет».

Сотрудники немного беспокоятся о приближении эры ИИ-генеральных директоров, учитывая опасения относительно возможного сокращения рабочих мест.

Как страстный приверженец прогресса в области ИИ, я не могу не заметить, что развитие этих чатботов усугубляет разрыв между высокопоставленными лицами, принимающими решения, экспертами по технологиям и теми, кто находится в уязвимом положении занятости.

Она также отметила, что такой шаг может создать впечатление как среди широкой общественности, так и среди работников о том, что отсутствует ответственность на самых высоких уровнях управления.

Хотя некоторым людям может быть некомфортно получать инструкции от чатбота, нельзя отрицать привлекательность участия в романтических или флиртующих взаимодействиях с ними. Замечательно, что исследование показало: около 40% взрослых рассматривают возможность встречаться с ИИ-чатботом, а целых 26% уже пытались флиртовать с одним из них.

Смотрите также

2025-06-12 19:21