Как опытный тренер по студенческому футболу с многолетним опытом работы за плечами, я не могу переоценить важность эффективного подбора кадров в студенческом футболе 25. Я видел, как команды взлетали и падали в зависимости от их способности привлекать лучших талантов. И поверьте мне, я был там – у меня была своя доля успехов и неудач.
Как геймер, я обнаружил, что овладение искусством подбора персонала в College Football 25 Dynasty может превратить борющуюся команду в доминирующую силу.
Как преданный болельщик студенческого футбола с многолетним опытом наблюдения и поддержки моей любимой команды, я не могу сдержать волнения по поводу появления College Football 25! Возможность построить мощный университетский центр — это опьяняющая перспектива, которая заставляет меня с нетерпением предвкушать каждый шаг. Однако, прежде чем мы сможем даже начать мечтать о доминировании в этой области, нам необходимо освоить один важный шаг: рекрутинг.
В режиме «Династия» для того, чтобы овладеть набором персонала в ведущих командах, необходимо понять, что потенциальные клиенты ценят больше всего – будь то достаточное игровое время или завоевание титулов. Как вы можете повторить этот успех?
Вот наши советы о том, как набрать чемпионов в College Football 25.
Советы по подбору персонала в колледже Football Dynasty
Начни рано
В предсезоне игры пользователи Dynasty Mode могут просмотреть список будущих абитуриентов старших классов, которые, как ожидается, поступят в колледжи в следующем году. Это подходящее время для вас, чтобы определить и отметить предпочитаемых вами игроков.
Чтобы просмотреть полный список игроков, перейдите в разделы «Рекрутинг» и «Список перспективных игроков». К счастью, на вывесках указано, каким тренерским штабам требуется дополнительная помощь на конкретных позициях. После идентификации выберите игроков с меткой A (для Xbox) или X (PlayStation) и перенесите их на свою доску по набору персонала.
Кроме того, изучите исходные трубопроводы и указанные уровни интереса для каждого игрока. Уровень интереса отражает степень энтузиазма игрока по отношению к посещению вашего заведения.
В качестве целей можно добавить до 35 игроков и использовать до 35 стипендий каждый сезон.
Разведка и раскрытие характеристик
Чтобы уточнить предварительный отбор потенциальных игроков, начните изучать их ключевые черты.
Выберите игрока на игровом поле и перейдите в раздел «Разведка» для дальнейшего расследования. Используйте часы, чтобы раскрыть статистику. Появление зеленого камня означает, что этот игрок обладает исключительным талантом для своего звездного уровня, что эквивалентно 4-звездочному камню, потенциально проявляющему черты 5-звездочного игрока. И наоборот, игроки с красными драгоценными камнями в своих профилях помечаются как «Бюсты». Это не обязательно означает плохую производительность; вместо этого, по мнению EA Sports, 5-звездочный бюст все еще может быть эффективным игроком.
Тщательно изучив потенциального игрока, обязательно узнайте его уникальные черты. Вы можете добиться этого, изучая их социальные сети, напрямую обмениваясь сообщениями с игроками, общаясь с друзьями и родственниками и уделяя много времени этому процессу, который часто называют «приложить все усилия». Этот комплексный подход поможет определить мотивы потенциального клиента, такие как сильное стремление к академическому признанию или повышению узнаваемости бренда. Скоро мы углубимся в эту тему.
Поле с надписью зеленого цвета означает, что игрок придает большое значение соответствующему школьному атрибуту. С другой стороны, поле, отмеченное красным, указывает на безразличие игрока к этому конкретному атрибуту.
Не теряйте часы
Поскольку часы в игре очень ограничены, будьте осторожны с их использованием.
Каждую неделю игроки ограничены определенным количеством часов на разведку и вербовку. Но в межсезонье будут легко доступны дополнительные часы, включая четырехнедельный период подписания контрактов и время трансферного портала после окончания сезона.
У тренеров есть ограничение на количество часов, которые они могут потратить на набор потенциальных клиентов. Обычно это составляет 50 часов, не считая запланированных встреч. Тем не менее, тренеры с активированным архетипом рекрутера и «Всегда будь крутым» могут получить дополнительные 15 часов, когда они достигнут уровня 3 в навыках определенной должности.
Прежде чем продавать или пытаться повлиять на решение игрока относительно того, какую школу посещать, было бы полезно собрать некоторую информацию об его характере и предпочтениях. Этого можно достичь, изучая платформы социальных сетей и общаясь с друзьями и семьей. Как только вы лучше поймете черты характера и интересы игрока, вы сможете представить свою презентацию, будь то общий обзор или конкретное обращение, когда они сузят список потенциальных школ.
Как геймер, я рекомендую подходить к каждому взаимодействию с потенциальными игроками, подчеркивая уникальные преимущества университета, а не просто пытаться их убедить или манипулировать ими (Sway). Сосредоточив внимание на сильных сторонах университета и зеленых флажках, которые появляются справа в качестве визуальных подсказок, вы можете эффективно продемонстрировать, что делает ваш университет отличным выбором для игроков.
Запланировать визит
Если вы твердо решили привлечь в свою команду конкретного игрока, организуйте встречу как можно скорее. Но помните, что разумно распределить и эти встречи. Поскольку время для планирования каждого посещения ограничено, очень важно не перегружать себя.
В течение игровой недели выберите интересный опыт для игрока и стремитесь к победе, когда вас посетит перспективный игрок. Неудача в победе потенциально может уменьшить их энтузиазм.
Стоит отметить, что вы не можете запланировать визит, пока потенциальный клиент не попадет в пятерку лучших школ.
Не гонитесь за недостижимым игроком
В режиме «Династия» рекрутинговая комиссия отображает тренерам школы, предпочитаемые лучшими кандидатами. В течение года перспектива постепенно сократит этот список до восьми лучших, а затем до пяти лучших школ. С каждым сокращением конкретной школе предоставляется больше возможностей для набора игрока.
Однако важно быть консервативным и не слишком агрессивным.
Если вероятность того, что конкурирующая школа проявит большой интерес к учащемуся, значительно выше, чем шансы вашей школы, возможно, было бы разумно пересмотреть дальнейшее преследование этого учащегося. Преодолеть существенное преимущество может быть непросто, если не невозможно. Сосредоточив внимание на недостижимых перспективах, ценные ресурсы будут потрачены без обещанной отдачи.
Престиж и успех имеют значение
Высокий престиж и победы в играх имеют решающее значение, когда дело доходит до набора персонала.
Основываясь на моем собственном опыте процесса набора персонала, я считаю, что взгляд будущего ученика на приоритеты и особенности школы существенно влияет на его оценку черт характера. На этом этапе, когда вы окажетесь в разделе набора персонала, обязательно посетите «Мою школу». Именно здесь вы узнаете, что действительно отличает вашу школу. На своем собственном опыте я могу засвидетельствовать, что понимание уникальных сильных сторон и возможностей школы может помочь составить более точную картину ее черт характера.
Каждая школа будет иметь оценки по 14 конкретным категориям, которые включают в себя следующее:
- Игровое время: показывает, сколько времени понадобится игроку, чтобы выйти в стартовом составе на своей позиции. Игровое время индивидуально для каждого новобранца и игрока в зависимости от их позиции в группе и ОБЩ.
- Стиль игры. Это представление того, как вы играете. У каждого архетипа игрока есть статистика, которая отслеживается в течение сезона. Насколько высок этот показатель по сравнению с другими командами, определяет вашу оценку. Например, оценка стиля игры квотербеков Field General определяется количеством пасов за игру.
- Претендент на чемпионство. Показывает, насколько близка команда к победе в чемпионате. Он учитывает текущий рейтинг команды и состав состава.
- Традиции программы. Это целостный взгляд на историю программы и ее успех с течением времени, основанный на количестве конференций и национальных чемпионатов, общем количестве побед и полученных наград.
- Образ жизни в кампусе. Это изображение города и территории вокруг кампуса, а также самого кампуса. Эту оценку невозможно изменить или повлиять на нее.
- Атмосфера на стадионе. Это обусловлено рейтингом самых сложных мест для игры на стадионе, который определяется историческими результатами команды в домашних играх.
- Профессиональный потенциал: Это прогноз того, насколько вероятно, что игроки текущего состава будут играть по воскресеньям.
- Распространение бренда. Это оценивает общую узнаваемость бренда команды, потенциальные нулевые возможности, которые игрок может получить в школе, а также то, как часто школа играет в играх в прайм-тайм.
- Академический престиж: Все университеты ранжируются на основе реальных академических рейтингов. Эту оценку невозможно изменить.
- Престиж конференции: отражает общую силу конференции, основанную на престиже команды каждого участника конференции.
- Престиж тренера: Это отражение тренерского состава школы. Здесь наибольший вес имеет главный тренер, но учитываются и координаторы.
- Стабильность тренеров. Этот показатель показывает, как долго работает тренерский штаб и насколько вероятно, что он останется там в течение следующих четырех лет.
- Спортивные сооружения. Эта оценка оценивает качество спортивных сооружений, участвующих в программе. Плюсом здесь являются водопады и парикмахерские.
- Близость к дому. Эта оценка уникальна для каждого новобранца и зависит от того, где находится школа по отношению к дому новобранца.
Основываясь на моем собственном опыте и наблюдениях, я твердо убежден, что наличие большого количества флажков в категории, представленных галочками, значительно повышает позиции школы, когда дело доходит до привлечения рекрутеров. Это связано с тем, что эти флажки означают, что школа выделяется определенными качествами, которые ценятся рекрутерами. Кроме того, зеленая галочка добавляет дополнительный уровень привлекательности, поскольку она символизирует превосходство или отличие в конкретной области. Работая с рекрутерами и самостоятельно пройдя процесс подачи заявления в колледж, я могу подтвердить, насколько важно продемонстрировать сильный авторитет школы, чтобы выделиться в конкурентной среде.
Исходя из моего личного опыта студента и наблюдателя за высшим образованием, некоторые характеристики, определяющие статус университета, могут корректироваться самим учреждением. Например, конкурентоспособность или наличие качеств претендента на чемпионство можно повысить, просто развивая сильную спортивную программу.
Сосредоточьтесь на достижениях в тех областях, где есть возможности для совершенствования. Имейте в виду, что лучшая производительность в играх повысит престиж тренера.
Обновить статистику тренера
Как опытный игрок, стремящийся создать победный состав College Football 25, позвольте мне поделиться важным советом, который не имеет прямого отношения к самому процессу набора персонала. Все дело в эффективном использовании Coach Points. Эти ценные ресурсы могут открыть особые способности или бонусы для вашей команды, давая вам конкурентное преимущество на виртуальном поле. Не упустите возможность максимально раскрыть их потенциал – используйте их с умом!
Как заядлый игрок, я с нетерпением жду возможности повышать уровень своего тренерского опыта каждую неделю. С каждым новым уровнем я зарабатываю очки тренера (CP), которые позже смогу использовать на вкладке «Способности тренера».
Улучшение перков архетипа необходимо для улучшения игровых атрибутов и обеспечения преимуществ при наборе персонала. Кроме того, игроки с архетипом элитного рекрутера, который можно получить, имея два высших класса рекрутера, получат дополнительные привилегии.
Следите за нарушителями сделок
Для каждого будущего студента есть фактор, который потенциально может побудить его отказаться от посещения определенного кампуса. Эти факторы различаются от ученика к ученику и могут включать такие аспекты, как гарантированное игровое время, расстояние от родного города, уровень узнаваемости бренда или репутация тренера.
Основываясь на моем личном опыте рекрутера в колледже и наблюдении за поведением многих спортсменов, я заметил, что некоторые факторы, влияющие на их решения, находятся вне их контроля. Например, талантливый спортсмен из Нью-Джерси, имеющий сильное желание оставаться рядом с семьей и друзьями, может не рассматривать возможность посещения школы в Калифорнии. Игнорирование этой реальности может привести к напрасной трате времени и ресурсов как спортсмена, так и тренерского штаба. Я видел, как это происходило слишком часто.
Воспользуйтесь трансферным порталом
Чтобы завершить процесс набора персонала в College Football 25, не забудьте изучить трансферный портал в качестве последнего варианта.
Трансферный портал в основном используется игроками из различных колледжей, ищущими новые возможности, а не только настоящими первокурсниками. Также может присутствовать первокурсник в красной рубашке. Для тренеров потеря игроков из этого пула может быть сложной задачей, но это дает потенциальные преимущества, такие как набор высококвалифицированных спортсменов, желающих перейти.
С точки зрения процесса это похоже на набор потенциальных клиентов. Вам нужно будет выявить потенциальных кандидатов, собрать о них информацию, провести презентацию и заключить сделки — и все это в течение месяца. Как и во время сезонного набора персонала, расширьте предложения стипендий по вашему выбору. Затем отточите свое исследование, организуйте визиты и сосредоточьтесь на заключении сделки.
В Dynasty Mode of College Football 25 я поделился своим опытом набора до 25 игроков: я занимаюсь разведкой, предлагаю стипендии и, в конечном итоге, привлекаю в свою команду самых талантливых игроков. Не забывайте оттачивать свои навыки в таких областях, как удары ногами и пасы касанием, чтобы обеспечить оптимальный игровой процесс.
Смотрите также
- Как решить головоломки с секретами безопасного дома в кампании Black Ops 6
- Как посмотреть документальный фильм «Я расист» – фильм транслируется?
- У зрителей «Сладкого Бобби» возник один главный вопрос после документального фильма Netflix о реальных преступлениях
- Square Enix будет «агрессивно» следовать мультиплатформенной стратегии при перезагрузке компании
- Работает ли Nightmare Kart на Steam Deck?
- Кендрик Ламар снимается в фильме Фаррелла Уильямса «Лего», и фанаты пошутили так же.
- Destiny 2 The Final Shape: как получить Хвостова 7G-0X
- Дэрил Диксон, 2 сезон, 1 серия: Кэрол улетает
- Лучшие настройки поля зрения в Black Ops 6
- О чем «Не двигайся»? Новый напряженный фильм ужасов Netflix со звездой Йеллоустона
2024-07-20 06:19